Ghiduri

Diferențele dintre o companie și o corporație

Corporațiile S și C și companiile cu răspundere limitată împărtășesc un lucru în comun: activele personale ale proprietarilor sunt protejate, chiar dacă compania sau corporația se confruntă cu datorii sau procese. Diferențele în ceea ce privește impozitarea diferitelor entități pot fi subtile, la fel și restricțiile la care sunt ținute.

Reputatie

LLC-urile sunt de obicei companii noi și nu sunt familiare publicului, indiferent dacă este vorba de consumatori sau de instituții de creditare. În general, corporațiile sunt mai bine cunoscute și respectate de către bănci și furnizori, care sunt mai predispuși să ofere credit unei corporații înainte de a face un SRL.

Impozite

Una dintre cele mai mari diferențe dintre o corporație și o companie este modul în care fiecare este impozitată. În mod similar cu parteneriatele sau întreprinderile individuale, proprietarii LLC sunt considerați lucrători independenți, astfel încât atât salariile, cât și profiturile unei LLC sunt supuse unei taxe de 15% pe cont propriu, care merge la Medicare și securitate socială. Pentru o corporație, doar salariile proprietarilor sunt supuse impozitului pe muncă. De asemenea, corporațiile își pot reduce ratele de impozitare prin schimbarea veniturilor. De exemplu, dacă o corporație câștigă 100.000 de dolari, proprietarul poate lua jumătate din acesta pentru propriul salariu și poate considera jumătate din profit pentru compania sa. Acest lucru îl va muta într-o categorie mai mică de impozit pe venitul personal și compania sa într-o categorie de impozite mai mică. Dacă un SRL câștigă 100.000 de dolari, acesta va intra într-o categorie de impozite mai mare, iar compania va fi impozitată mai mult.

Distribuția profitului

Corporațiile trebuie să împartă profiturile între proprietari în funcție de cantitatea de acțiuni pe care fiecare proprietar o deține în companie, chiar dacă un proprietar lucrează mai mult decât altul. LLC-urile, pe de altă parte, au flexibilitate pentru a distribui profiturile și salariile în funcție de propria lor judecată.

Beneficiile suplimentare

Corporațiile au un acces mai mare la anumite beneficii secundare, cum ar fi opțiunile pe acțiuni, asigurările de viață și medicale și planurile de pensionare care sunt oferite doar corporațiilor și nu societăților comerciale. Societățile C nu sunt impozitate pentru aceste beneficii; Corporațiile S sunt impozitate cu 2%.

Reguli și reglementări

În general, corporațiile trebuie să se ocupe de mai multe reguli, reglementări și formalități decât LLC-urile. Un consiliu de administrație sau ofițeri controlează operațiunile companiei, astfel încât corporațiile sunt obligate să organizeze ședințele consiliului de administrație și ale acționarilor și să păstreze procesele verbale ale acestor ședințe. LLC-urile sunt gestionate de membri sau manageri, deci nu trebuie să organizeze aceste tipuri de întâlniri. LLC-urile nu au, de asemenea, restricții de proprietate, în timp ce corporațiilor S le este interzis să aibă mai mult de 100 de acționari.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found